Przejrzyste wymagania szkoleniowe i mierzalne postępy

Zarządzaj pełnym cyklem szkoleń: od definicji kursów i reguł określających odbiorców po indywidualne przypisania, terminy, wyniki i historię odnowień.

Umów prezentację Poznaj wszystkie możliwości

✓ Wymagania oparte na rolach i grupach

✓ Monitorowanie terminów i odnowień

✓ Potwierdzenia ukończenia i historia statusów

Zobacz, co wymaga uwagi już dziś

Przeglądaj przypisane szkolenia, zadania wymagające reakcji, zbliżające się terminy i zaległości. Ten widok pomaga zrozumieć aktualny stan szkoleń w organizacji.

Szkolenia przypisane i zaległe
Nadchodzące terminy
Przegląd ukończeń

Dlaczego to ważne Zespoły mogą skupić się na nierozliczonych wymaganiach zamiast ręcznie uzgadniać dane z arkuszy kalkulacyjnych.

Zbuduj uporządkowany katalog działań szkoleniowych

Definiuj kody, nazwy, opisy, kategorie, formy realizacji i właścicieli szkoleń. Rejestruj czas trwania, wersje materiałów, wymagania egzaminacyjne, minimalne wyniki zaliczenia oraz obowiązek uzyskania certyfikatu.

Kategoria, forma i właściciel
Wymagania egzaminacyjne i certyfikacyjne
Wersja materiałów i status aktywności

Dlaczego to ważne Spójny katalog staje się punktem odniesienia dla reguł, przypisań i rejestru ukończeń.

Określ, kto i kiedy powinien ukończyć szkolenie

Przypisuj wymagania wszystkim pracownikom, jednostkom organizacyjnym, grupom, osobom lub rolom systemowym. Ustalaj terminy względem zatrudnienia, dołączenia do grupy lub wskazanej daty. Konfiguruj częstotliwość odnowień, okresy karencji, przypomnienia i podstawę wymagania.

Zakres przypisania i obowiązkowość
Reguły odnowień i przypomnień
Podstawa prawna, regulacyjna lub organizacyjna

Dlaczego to ważne Wymagania można dostosować do różnych odpowiedzialności w organizacji.

Śledź postępy każdego pracownika

Powiąż pracownika z odpowiednim wymaganiem szkoleniowym i terminem. Monitoruj statusy: przypisane, w trakcie, ukończone, niezaliczone, po terminie, anulowane lub zwolnione.

Indywidualne terminy pracowników
Statusy postępu i zwolnień
Wyraźnie oznaczone zaległości

Dlaczego to ważne Łatwiej zidentyfikować luki szkoleniowe i zareagować przed upływem terminów.

Zachowaj potwierdzenie każdego wyniku

Rejestruj daty rozpoczęcia i ukończenia, oceny, wyniki procentowe, wersje materiałów, okresy ważności, osoby weryfikujące i notatki. Sprawdzaj, czy szkolenie zaliczono, nie zaliczono czy nie ukończono.

Szczegóły ukończenia i wyniku
Ważność i wersja materiałów
Weryfikacja i uwagi

Dlaczego to ważne Uporządkowane dane pozwalają ustalić, które kwalifikacje są aktualne, a które wymagają uwagi.

See how these capabilities work together

Discover how Sequoia Manager connects information, responsibilities and everyday processes across the organization.

Request a demo All platform capabilities